イオリア株式会社松原元気の社長インタビュー（採用強化の会社）

どんな仕事をしている会社ですか？: イオリア株式会社はハイパーローカルなソーシャルメディア『SpotsNinja』を開発・提供しています。このサービスは、AIを活用して地域に根ざした「おでかけ」「防犯」「地域求人」「行政支援」などの情報を、必要なタイミングでユーザーに届けることを目指しています。私たちは、地域の隠れた魅力を発掘し、地域住民や訪れる人々に新たな発見を提供することで、地域活性化を図っています。
コロナ禍でも採用強化ができる会社としての強みや魅力を教えて下さい。: イオリア株式会社の強みは、少人数精鋭のチームで構築された機動力と、AIを活用した効率的な業務プロセスにあります。コロナ禍でも、フルリモートで自動化された業務フローにより、スムーズな採用プロセスを維持しています。さらに、生成AIを活用して事業を展開しているため、変化の激しい環境にも迅速に適応できるのが魅力です。
御社に入社したらどういう経験ができますか？: 弊社は現在エンジニアのみのチームではありますが、今後営業やマーケ、経営企画のメンバーを採用予定です。スタートアップとして、これから大きく事業を成長させていこうと考えておりチームメンバーを募集しています。

テックドリブンで業務を自動化し、これまでのキャリアにテックという掛け算をする経験ができます。
どういう人材を求めていますか？: 変化の激しい社会のスピード感に取り残されないキャッチアップ能力がある方を求めています。テックドリブンな組織で自身のキャリアを高めていきたい方を募集しています。
就職を考えている方へのメッセージをお願いします！: この変化の激しい時代で急成長するスタートアップをともに作り上げていきましょう。
いきなり応募は気が引けるという方は代表のSNSからのDMも大歓迎です！
ご応募お待ちしております！