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社長インタビューテーマ:社長の新しい取り組み・挑戦インタビュー
株式会社ウェルネステック 松浦海斗 の社長インタビュー
2026年07月29日
どんな仕事をしている会社ですか?
当社は、東京都港区虎ノ門に拠点を置き、SES(システムエンジニアリングサービス)事業を中心に、ITコンサルティング、ITソリューション営業、そしてM&A・事業承継コンサルティングを手がけている会社です。

最大のミッションは「エンジニアが長く輝き続けられる環境をつくる」ことです。従来のSES業界で起きがちだった、会社都合によるアサインや評価・単価の不透明さを一切排除し、3,000件以上の豊富なプロジェクトからエンジニア自身が参画先を選べる「100%完全案件選択制」と、業界最高水準となる「82%〜最大100%」の高還元率を実現しています。

さらに、単に仕事や高報酬を提供するだけでなく、独自の福利厚生制度『Wellness5』を通じ、身体・心・お金・キャリア・繋がりの5つの軸からエンジニアの人生全体をサポートしています。専属FPによるライフプラン相談や、各種手当、メンタル・健康面のケアなどを通じて、10年先も第一線で健康的に活躍できる「新しいSESの形」を構築・提供しています。
現在の日本の経済状況(物価高や人手不足、海外情勢や金利上昇等)の影響を教えて下さい。
現在、日本経済は急速な物価高や金利の上昇、さらには深刻なIT人材不足という大きな構造的変化の局面にあります。生活コストや事業コストが上昇する中で、エンジニア自身も「これまでの昇給ペースでは将来への不安が拭えない」「正当な対価を得て、自身の資産形成や生活の安定を図りたい」という意識が一段と高まっているのを感じています。

一方で、企業側においてはデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やIT活用による業務効率化が急務となっており、優秀なITエンジニアに対するニーズはかつてないほど高まっています。この「深刻なIT人材不足」と「エンジニア側の生活・キャリアへの不安」という二つの状況は、エンジニアファーストを徹底して高還元・手厚い生活支援を行う当社にとって、自社の提供価値をより強く示し、優秀な人材に選ばれる大きな機会となっていると実感しています。
現在の日本の経済状況(物価高や人手不足、海外情勢や金利上昇等)での新しい取り組みや挑戦を教えて下さい!
物価高や将来への経済的不安が高まる環境下で、当社では単に「現場での報酬(給与)を増やす」だけでなく、社員の生活防衛や資産形成まで踏み込んだ「総合的なライフサポート」という新しい挑戦に取り組んでいます。

具体的には、生活費を直接手助けする「チケットレストラン(食事補助)」をはじめ、サウナやエステ等で心身を整える「リフレッシュ手当」、生成AI等の最新ツール利用補助といった実質的な手当を拡充しました。また、金利上昇や将来の資産形成を見据え、専属ファイナンシャルプランナー(FP)による「個別のライフプラン作成・資産形成相談(ご家族同席可)」や、副業・確定申告の税務サポートも開始しています。

経済状況がどのように変化しても、エンジニアが安心して技術に集中し、長期的に健康で豊かな人生を歩めるよう、就業環境と福利厚生のアップデートを絶えず続けています。
現在の日本の経済状況(物価高や人手不足、海外情勢や金利上昇等)で今後の事業発展に何が一番重要だと思いますか?
人材不足や変化の激しい経済環境において、事業を発展させるために最も重要なのは「人を使い捨てにせず、一人ひとりの人生に本気で向き合う姿勢と透明性」だと考えています。

物価高や将来への不安が存在する時代だからこそ、労働に対して正当かつ透明性の高い対価(高還元)を支払うこと、そして社員自身の意思(案件選択権)を尊重することが企業の信頼に直結します。会社都合で人材を配置し、低単価のまま消耗させる従来型のモデルでは、これからの時代、優秀な人材は離れていってしまいます。

エンジニア一人ひとりが健康で、安心して長く働き続けられる環境さえ作ることができれば、自然と高いパフォーマンスが発揮され、クライアントへの提供価値も上がり、最終的に企業の持続的な成長へと繋がります。今後も「人(エンジニア)への本気投資」を徹底し、持続可能な事業基盤を強固にしてまいります。
これから起業する人に向けてメッセージをお願いします!
これから起業を目指す皆さんに伝えたいのは、「自分自身の経験の中で感じた違和感や疑問(課題意識)を、決してうやむやにせず大切にしてほしい」ということです。

私自身、前職のM&A業務などを通じてSES業界の構造を目にした際、「なぜエンジニアが会社都合でキャリアの選択権を奪われ、低単価のまま消耗していかなければならないのか」という強い問題意識を持ったことが起業の原点でした。事業を立ち上げる上で、明確なビジョンやビジネスモデルはもちろん重要ですが、それ以上に「この業界の構造を変えたい」「この人たちの課題を本気で解決したい」という原体験に基づいた揺るぎない想いこそが、壁にぶつかった際の最大の原動力になります。

起業は決して楽な道のりではありませんが、自らの手で課題を解決し、関わる人々に新たな価値や選択肢を提供できる非常にやりがいのある挑戦です。自身の信念と問題意識を信じて、ぜひ理想の未来を切り拓いていってください。心から応援しています。
https://wellness-tech.net/

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